Kim tứ đồ là một khái niệm không còn xa lạ với chúng ta kể từ khi Robert Kiyosaki giới thiệu khái niệm này trong tập sách Dạy con làm giàu của mình.

Bạn đang xem: Kim tứ đồ của robert kiyosaki

Sau bài viết này, bạn sẽ nhận được một số thông tin như:

– Kim tứ đồ là gì, ý nghĩa của kim tứ đồ?

– 4 cách kiếm tiền của 4 nhóm người trên kim tứ đồ.

– Tại sao có sự phân chia thành 4 nhóm người có sự khác biệt lớn như vậy?

– 2 Bản chất thật sự của kim tứ đồ là gì?

– 5 sai lầm thường mắc phải khi sử dụng kim tứ đồ.

– Cuối cùng là cách sử dụng kim tứ đồ để đạt được giàu có và tự do tài chính.


Nội Dung Chính


Kim Tứ Đồ Là Gì?

Kim tứ đồ là một khái niệm dùng để chỉ 4 cách kiếm tiền của 4 nhóm người khác nhau, có tác dụng định hướng suy nghĩ và hành động để đạt được sự giàu có và tự do về mặt tài chính.

Kim tứ đồ (Tiếng anh: Cashflow Quadrant) được nhắc đến bởi tác giả Robert Kiyosaki – Nhà đầu tư, doanh nhân nổi tiếng thế giới.

Kể từ lần đầu tiên được ông nhắc đến trong tập 2 của Bộ sách “Dạy con làm giàu”, Kim tứ đồ đã trở thành một khái niệm phổ biến và làm thay đổi suy nghĩ, quan điểm về tiền bạc của rất nhiều người, đồng thời giúp họ trở nên thành công hơn về mặt tài chính.

*
Hình Ảnh Kim Tứ Đồ – Robert Kiyosaki

Trong hình ảnh của Kim tứ đồ có 4 góc phần tư tượng trưng cho 4 nhóm người khác nhau với 4 cách kiếm tiền khác nhau, gồm có:

Nhóm L: Là nhóm gồm những người làm công

Nhóm T: Là nhóm gồm những người tự doanh (Tự mình làm cho mình hoặc thuê mướn lao động làm cùng với mình)

Nhóm C: Là nhóm gồm những người làm chủ một công ty, một hệ thống kinh doanh.

Nhóm Đ: Là nhóm gồm những nhà đầu tư.

Giải Thích 4 Cách Kiếm Tiền Theo Kim Tứ Đồ

Tương ứng với 4 nhóm người trên kim tứ đồ sẽ có 4 cách kiếm tiền khác nhau:

I. Nhóm L (Employee)

*

– Nhóm này gồm những người làm công (hay làm thuê).

Họ làm việc cho một cá nhân hay một tổ chức, một doanh nghiệp nào đó và được trả lương.

Trong công việc, họ đóng vai trò là nhân viên, nếu là sếp thì sẽ có sếp lớn hơn.

– Những người nhóm L tạo ra thu nhập bằng cách đánh đổi thời gian, sức lao động, trí tuệ, sức khỏe,… của mình. Thu nhập của họ là thu nhập chủ động.

– Nhóm L có một số đặc điểm công việc và thu nhập như:

+ Có một công việc cố định và khá ổn định.

+ Nếu họ nghỉ việc thì họ sẽ không có thu nhập.

+ Làm việc cho một cá nhân hoặc một tổ chức, một doanh nghiệp nào đó.

+ Thời gian làm việc một ngày 8 tiếng hoặc hơn, cố định và không linh hoạt.

+ Được trả một mức lương khá ổn định theo định kỳ.

+ Ngoài lương, những người nhóm L còn được nhận các khoản phụ cấp và phúc lợi như Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế,…

+ Ngoài pháp luật ra thì họ phải làm việc theo ý chí và niềm tin của người khác (Quản lý, Sếp hoặc Chủ lao động của họ).

Sẽ rất khó để trở nên giàu có nếu chỉ làm việc duy nhất trong nhóm L.

Mặc dù có một mức thu nhập và công việc ổn định, được bảo đảm các khoản phụ cấp, phúc lợi nhưng mức thu nhập của nhóm L bị phụ thuộc vào Chủ lao động của họ, phụ thuộc vào tình hình kinh tế, tình hình thị trường và vào năng lực cá nhân của họ.

Chưa kể, có một số công việc có tính chất chỉ cho phép con người ta làm đến một độ tuổi nào đó.

Nếu nhóm L có thể làm việc như vậy suốt đời thì cũng rất khó để giàu có và tự do tài chính vì thu nhập của họ là thu nhập chủ động và mức thu nhập thường không cao.

Nếu thu nhập cao thì đòi hỏi họ phải có năng lực cao, thời gian làm việc nhiều hơn, bận bịu hơn, ít thời gian để lo cho bản thân và gia đình.

Hơn nữa, trong suốt quãng đời của mình những người nhóm L sẽ luôn “lặp đi lặp lại” một chu trình đó là bán thời gian, sức lực, trí tuệ cho người khác để kiếm thu nhập.

Tình trạng này được Robert Kiyosaki gọi là “Vòng Chuột” (Rat Race), với hàm ý là một sự theo đuổi vô nghĩa, mù quáng, không có lối thoát.

II. Nhóm T (Self Employed)

*

– Nhóm này gồm những người tự doanh.

Họ có thể tự làm cho mình hoặc thuê mướn lao động làm cùng với mình.

Họ thường có một doanh nghiệp nhỏ, một cơ sở kinh doanh một sản phẩm hay dịch vụ nào đó và làm việc cùng với một số nhân viên mà họ thuê mướn.

Họ đóng vai trò vừa là nhân viên vừa là ông chủ, họ là một thành phần hoặc là chính hệ thống kinh doanh đó, tức họ làm việc cho chính mình.

Ví dụ như: chủ shop quần áo, một thợ hớt tóc là chủ một tiệm hớt tóc, một luật sư tự mở văn phòng luật, chủ tạp hóa, chủ xe hủ tiếu, chủ quán cafe, các Freelancer làm việc tự do,…

– Những người nhóm T cũng tạo ra thu nhập bằng cách đánh đổi thời gian, sức lao động, sức khỏe, trí tuệ… của mình để tạo ra thu nhập.

Nếu họ tự làm cho mình 100% thì khi họ nghỉ làm thu nhập sẽ dừng lại.

Thu nhập của họ là thu nhập chủ động, nhưng khác biệt so với nhóm L là những người nhóm T có thể tự quyết định được thu nhập của mình.

– Nhóm T có một số đặc điểm công việc và thu nhập như

+ Thường có mức thu nhập cao hơn nhóm L.

+ Nhóm T chịu áp lực công việc và rủi ro cao hơn so với nhóm L.

+ Họ có thể tự mình sắp xếp thời gian làm việc và nghỉ ngơi một cách linh hoạt theo ý chí của mình.

+ Công việc và thu nhập của họ cũng bị ảnh hưởng bởi tình hình thị trường

+ Vì tự làm thuê và tự trả lương cho mình nên thu nhập của họ phụ thuộc nhiều vào thời gian, sức lực, sức khỏe do chính họ bỏ ra.

+ Ngoài pháp luật ra thì họ chỉ làm việc theo ý chí và niềm tin của mình

III. Nhóm C (Business Owner)

*

– Nhóm này gồm những người làm chủ sở hữu doanh nghiệp hay hệ thống kinh doanh.

Ví dụ như: Chủ của một doanh nghiệp, chủ của một chuỗi các quán cafe, chủ của một chuỗi các của hàng bán lẻ, chủ khách sạn, chủ nhà hàng,…

– Những người nhóm C tạo ra thu nhập bằng cách xây dựng hệ thống kinh doanh và thuê mướn lao động về làm cho mình.

Hay nói cách khác, họ tận dụng sức mạnh của hệ thống kinh doanh cùng với việc sử dụng thời gian, sức lao động, trí tuệ,… của người khác để tạo ra thu nhập cho hệ thống, trong đó có bản thân họ.

Khác với nhóm T, họ là chủ sở hữu của doanh nghiệp, hệ thống kinh doanh đó.

– Nhóm C có một số đặc điểm công việc và thu nhập như

+ Việc kinh doanh của hệ thống (tức thu nhập của họ) chịu ảnh hưởng bởi thời gian, lao động, nhu cầu và biến động thị trường,…nên họ vẫn phải kiểm tra, theo dõi, giám sát hoạt động của doanh nghiệp, do đó thu nhập của họ phần lớn vẫn là thu nhập chủ động.

+ Họ ít khi bắt tay vào làm việc như nhóm L và T, mà họ tập trung xây dựng hệ thống kinh doanh và thuê nhân viên. Sau đó, hệ thống đi vào vận hành và nhân viên làm việc thay cho họ.

+ Họ có thể sắp xếp thời gian làm việc và nghỉ ngơi linh hoạt hơn nhóm L và T.

+ Ngoài pháp luật ra thì họ chỉ làm việc theo ý chí và niềm tin của mình.

IV. Nhóm Đ (Investor)

*

– Nhóm này gồm những nhà đầu tư.

– Những người nhóm Đ tạo ra thu nhập bằng cách “dùng tiền để tạo tiền”.

Họ đầu tư vào những tài sản sinh lời để mang về lợi nhuận cho họ.

Xem thêm: Ông Già Noel Tên Thật Của Ông Già Noel Tên Gì? Tên Ông Già Noel Bằng Tiếng Anh

Ví dụ như đầu tư vào một doanh nghiệp, trái phiếu, các quỹ đầu tư, bất động sản,… Hoặc kiếm thu nhập từ tài sản do họ làm chủ, điển hình là các loại tài sản cho thuê như ô tô, đất đai, nhà cửa,… Thu nhập của họ là thu nhập thụ động.